Recruit CRMとは何ですか？
Recruit CRMは、求人エージェント向けに設計された**AIファーストのATS（採用管理システム）とCRM（顧客管理）**の統合プラットフォームです。AIエージェントがメール返信、候補者提出、履歴書整形などを自動化し、採用業務のスピードと精度を大幅に向上。2,500以上のエージェンシーに信頼され、直感的な操作性とカスタマイズ性で、採用パイプラインの管理を一括で行えます。30日間の無料トライアルあり。
Recruit CRMの特徴は何ですか？
- AIエージェント: 履歴書の整形、候補者リストの作成、カスタムフィールドの解析などをAIが自動処理。毎週数時間の工数を削減。
- ATS + CRM一体型: 応募者追跡とクライアント管理を一元化。パイプラインのカスタマイズも100%可能。
- タイムシート & 請求管理: 契約社員のタイムシート、請求書、支払い管理を自動化。コントラクトスタッフィングに特化した機能。
- AIマッチング & ソーシング: 自然言語でインターネット全体から候補者を検索。AIが役割に最適な候補者を分析・マッチング。
- アウトリーチシーケンス: メール、SMS、LinkedInを通じたスマートな候補者エンゲージメント。自動化されたシーケンスで効果的に接触。
- チャンネル拡張機能: Chrome拡張機能で、お気に入りのツールを使いながら確認済みのメールアドレスや電話番号を取得し、直接リーチ可能。
- 30日間無料トライアル: すべてのコア機能を試せ、有料プランにアップグレードする前にワークフローへの適合性を評価可能。
- カスタマイズ性100%: ワークフロー、パイプライン、ユーザーロールを自由にカスタマイズ。GDPR準拠でセキュリティも安心。
Recruit CRMの使用例は何ですか？
- 人材紹介エージェンシー: AIエージェントが履歴書の整形や候補者提出を自動化。1日あたり2時間の節約が可能。
- 契約スタッフィング企業: タイムシート、請求書、支払い管理を効率化。コントラクトベースの採用に最適。
- 内製採用チーム: ATSとCRMを統合し、候補者管理とクライアント管理を一元化。社内の採用プロセスをスムーズに。
- フリーランスリクルーター: カスタマイズ可能なパイプラインとAI機能で、少人数でも効率的に採用業務を遂行。
- エグゼクティブサーチファーム: 正確なショートリスト作成と機密データの追跡。高額ポジションの採用に最適。
- グローバル展開企業: 多言語対応（英語、フランス語、オランダ語、日本語など）で100カ国以上で利用可能。
Recruit CRMの使い方は？
- ステップ1: Recruit CRMのウェブサイトで30日間の無料トライアルを開始。アカウントを作成後、ダッシュボードにアクセス。
- ステップ2: パイプラインとワークフローをカスタマイズ。ATS+CRMの設定を自社の採用プロセスに合わせて調整。
- ステップ3: AIエージェントを有効化。履歴書の解析、候補者マッチング、アウトリーチシーケンスをセットアップ。
- ステップ4: Chrome拡張機能をインストール。LinkedInや他のツール上で直接候補者情報を収集・連絡。
- ステップ5: モバイルアプリ（iOS/Android）をダウンロード。外出先でもパイプラインを管理し、AIエージェントの結果を確認。
