Qu'est-ce que Weekday Works ?
Weekday est une plateforme révolutionnaire qui facilite le recrutement de développeurs en automatisant le processus. Elle permet aux entreprises de trouver les meilleurs talents grâce à des recommandations d'ingénieurs logiciels. De plus, elle offre aux ingénieurs la possibilité de gagner un revenu passif en partageant leurs connaissances sur les meilleurs collègues avec lesquels ils ont travaillé. Weekday simplifie le recrutement en offrant des outils innovants et des services personnalisés pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
Quelles sont les caractéristiques de Weekday Works ?
- Base de données exhaustive: Accès à 80% de la main-d'œuvre blanche indienne, ce qui vous permet de trouver les meilleurs candidats.
- Outils d'outreach intelligents: Utilisez l'IA pour envoyer des e-mails, des messages WhatsApp et des appels téléphoniques pour maximiser le taux de réponse.
- Services de recrutement clé en main: Un responsable dédié gère l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à la planification des entretiens.
- Intégrations multiples: Plus de 20 intégrations tierces pour enrichir vos données et améliorer votre processus de recrutement.
- Chrome Extension: Permet de partager votre réseau et de gagner des récompenses monétaires en recommandant des candidats.
- Portail de jobs: Les candidats peuvent s'inscrire directement sur notre portail, augmentant ainsi la visibilité de vos offres d'emploi.
Quels sont les cas d'utilisation de Weekday Works ?
- Recrutement proactif: Au lieu d'attendre que les candidats postulent, faites un ciblage précis avec l'IA pour atteindre les meilleurs profils.
- Optimisation du processus de recrutement: Automatisez les tâches répétitives comme l'envoi de messages et la planification des entretiens.
- Sourcing de talents de haut niveau: Trouvez et engagez des ingénieurs qualifiés pour des postes clés, y compris des rôles de direction technique.
- Amélioration de la diversité des candidatures: Utilisez des filtres avancés pour identifier des candidats variés et compétents.
- Gestion de plusieurs équipes de recrutement: Offrez des outils collaboratifs pour gérer les projets de recrutement de plusieurs équipes en parallèle.
Comment utiliser Weekday Works ?
- Identifiez vos besoins en recrutement: Définissez clairement les rôles et les compétences recherchées.
- Accédez à la base de données: Utilisez les filtres avancés pour trouver les candidats qui correspondent à vos critères.
- Lancez des campagnes d'outreach: Envoyez des e-mails, des messages WhatsApp et des appels téléphoniques pour engager les candidats.
- Planifiez les entretiens: Utilisez les outils de planification pour organiser les entretiens sans stress.
- Suivez les candidats intéressés: Gérez les réponses et les interactions avec les candidats via le tableau de bord.
