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Weekday Works

Weekday 通过自动化招聘流程,帮助公司高效找到优秀的工程师,并为求职者提供便捷的求职工具。

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Weekday Works

Weekday Works 产品信息

什么是Weekday Works?

Weekday 是一个自动化招聘平台,旨在帮助公司找到由其他软件工程师推荐的优秀工程师。通过 Weekday,工程师可以利用他们对最佳同事的知识来赚取被动收入。对于求职者,Weekday 提供了多种工具和服务,如 AI 自动申请、公司文化评价和薪资查询等。对于企业,Weekday 提供了多种招聘解决方案,包括订阅服务、全包式白手套服务以及智能筛选简历等功能,帮助企业更高效地找到合适的人才。

Weekday Works的核心功能有哪些?

  • AI 自动申请
    通过 AI 技术自动填写并提交职位申请,节省时间。
  • 薪资查询
    查找任何公司的薪资信息,帮助求职者更好地了解市场行情。
  • 公司文化评价
    提供公司内部员工的真实评价,帮助求职者了解潜在雇主的文化。
  • 简历评分器
    免费检查你的简历是否符合 ATS(申请人跟踪系统)的要求,提高通过率。
  • 智能筛选简历
    利用 AI 技术快速筛选出最合适的候选人,提高招聘效率。
  • 全包式白手套服务
    从寻找候选人到安排面试全程管理,确保招聘流程顺畅。

Weekday Works的使用案例有哪些?

  • 一家初创公司需要快速组建技术团队,但人力资源有限,使用 Weekday 的白手套服务,快速找到并联系到合适的候选人。
  • 一位求职者正在寻找远程后端工程师的工作机会,通过 Weekday 的 AI 自动申请功能,轻松申请多个职位。
  • 一家大型企业希望优化其招聘流程,通过 Weekday 的订阅服务,访问庞大的人才数据库,并使用智能筛选工具找到最佳候选人。

如何使用Weekday Works?

  • 注册 Weekday 账号并完善个人信息。
  • 使用 Chrome 扩展程序浏览和申请感兴趣的职位。
  • 通过平台提供的工具查询目标公司的薪资和文化评价。
  • 上传简历并使用简历评分器进行优化。
  • 如果是企业用户,选择适合自己的服务模式(订阅或白手套服务),开始搜索和联系候选人。

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Weekday Works 替代品

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Sense对话式AI招聘平台通过短信、邮件、聊天和语音自动化候选人沟通、筛选与面试安排,为团队加速招聘并提升体验。

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GrabJobs 是一个高效的在线招聘平台,帮助求职者和雇主快速找到彼此。

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Juicebox (PeopleGPT) 是一款支持自然语言搜索、AI 智能体持续寻访及多渠道自动化外联的招聘平台,集成主流 ATS 系统。

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Recrew 通过 AI 与人类专家协同,帮企业快速、低成本地组建高质量 AI 原生团队,仅在候选人入职后收费。

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Hirebase是一个AI驱动的求职搜索引擎,从超30万公司官网直接抓取并实时更新招聘数据,提供高精度、零延迟的劳动市场情报。

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Weekday Works 流量分析

以下为 weekday.works 的网站访问量估算,访问次数不等于独立用户数或产品使用量。

💡 数据洞察

⭐
中等规模
月访问量 10-100 万,处于成长期,功能迭代较活跃。
➡️
平稳发展
流量保持稳定,说明产品已进入成熟期。
💎
用户粘性极高
跳出率仅 39%,平均浏览 3.3 页,说明产品体验优秀。
🌍
印度为主导市场
81% 的用户来自印度,产品可能针对该市场优化。
  • 月访问量

    282.02K

  • 跳出率

    38.90%

  • 页面浏览量

    3.32

  • 访问时长

    00:01:12

  • 全球排名

    145080

  • 国家排名

    12388

访问量趋势

流量来源

直接访问41.51%
Search Organic27.44%
Social Organic12.79%
邮件营销8.41%
Gen Ai5.13%
引荐链接3.70%
Search Paid0.91%
Display Ads0.11%
Social Paid0.00%
Affiliate0.00%

热门关键词

1
weekday
CPC$0.17
12.61K流量
2
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3.41K流量
3
weekday careers
890流量
4
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440流量

热门地区

地区百分比
印度
印度
81.16%
美国
美国
8.31%
阿拉伯联合酋长国
阿拉伯联合酋长国
2.82%
英国
英国
0.96%
德国
德国
0.66%
低
高

数据来自 SimilarWeb

Weekday Works 常见问题

Weekday 与其他招聘平台有何不同?

大多数招聘平台只包含活跃求职者,而 Weekday 和 LinkedIn 可以让你接触到所有可能的候选人。Weekday 还提供了候选人的电子邮件和电话号码,使得响应率超过 50%,而 LinkedIn InMail 的响应率通常低于 10%。

Weekday 的两种运营模式有什么区别?

在“自动驾驶”模式下,我们为你提供端到端的招聘服务,包括寻找候选人、联系他们并安排面试。在“订阅”模式下,你可以自行访问我们的数据库,使用智能筛选工具找到候选人,然后由 Weekday 代表你通过电子邮件、WhatsApp 和电话联系他们。

为什么你们的“自动驾驶”模式收费 15% 的成功费,而其他机构更便宜?

因为我们不仅仅是一个普通的招聘机构。我们解锁并发现了一整套新的候选人资源,这些资源是其他机构无法获得的。如果你希望优化招聘质量,那么 Weekday 的“自动驾驶”模式将非常有帮助。

我是一名求职者,而不是招聘经理,我可以使用 Weekday 吗?

当然可以。虽然页面主要介绍了 Weekday 对招聘公司的优势,但我们也有许多针对求职者的产品,如 AI 自动申请、公司文化评价和薪资查询等。你可以在这里找到更多关于求职者产品的信息:[求职者页面链接]。

如何使用 Weekday 开始招聘?

首先注册 Weekday 账号并选择适合的服务模式(订阅或白手套服务)。然后,根据你的需求搜索和联系候选人。如果你选择的是白手套服务,我们会为你处理整个招聘流程。

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