Was ist Weekday Works?
Weekday ist eine innovative Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Ingenieure zu finden und einzustellen. Das einzigartige an Weekday ist, dass es Software-Entwicklern ermöglicht, passives Einkommen zu verdienen, indem sie Informationen über die besten Kollegen, mit denen sie gearbeitet haben, teilen. Weekday automatisiert den Einstellungsprozess, indem es Kandidaten identifiziert, die von anderen Ingenieuren empfohlen wurden, und bietet Tools, um diese Kandidaten direkt anzusprechen. Dies spart Unternehmen Zeit und Ressourcen, während sie gleichzeitig Zugang zu hochwertigen Talenten erhalten.
Was sind die Merkmale von Weekday Works?
- Automatisierte Einstellungen: Weekday verwendet künstliche Intelligenz, um die besten Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren.
- Passives Einkommen für Entwickler: Ingenieure können Geld verdienen, indem sie ihre Kontakte und Empfehlungen teilen.
- Chrome-Erweiterung: Die Erweiterung ermöglicht es Benutzern, schnell und einfach Kontaktinformationen und Arbeitsverläufe zu finden.
- Kontaktinformationen abrufen: Weekday bietet direkten Zugriff auf E-Mail-Adressen und Telefonnummern von Kandidaten.
- Whatsapp- und Telefon-Kampagnen: Automatische Follow-ups per E-Mail, Whatsapp und Telefon, um die Reaktionsrate zu erhöhen.
- Datenbank-Zugriff: Unternehmen können in einer Datenbank mit über 80% der indischen weißen Arbeiter suchen.
- White-Glove-Service: Ein dedizierter Senior-Recruiter findet und organisiert Interviews mit den besten Kandidaten.
Was sind die Anwendungsfälle von Weekday Works?
- Startups, die schnell wachsen müssen: Kleine Teams, die nicht genug Bandbreite haben, um selbst nach Kandidaten zu suchen, können den White-Glove-Service nutzen.
- Unternehmen mit etablierten Recruiting-Teams: Diese können das Abo-Modell nutzen, um unabhängigen Zugriff auf die Datenbank und Outreach-Tools zu erhalten.
- Schnelle Einstellungen bei technischen Rollen: Unternehmen, die dringend spezialisierte Ingenieure benötigen, können auf Weekday zählen, um schnell und effektiv geeignete Kandidaten zu finden.
- Remote-Arbeit: Unternehmen, die nach Remote-Talenten suchen, können auf die umfangreiche Datenbank von Weekday zugreifen, um die besten Kandidaten aus ganz Indien zu finden.
Wie benutzt man Weekday Works?
- Registrieren Sie sich auf der Website: Erstellen Sie ein Konto, um Zugriff auf die Dienste zu erhalten.
- Wählen Sie das passende Modell: Entscheiden Sie, ob Sie den White-Glove-Service oder das Abo-Modell bevorzugen.
- Suchen Sie in der Datenbank: Verwenden Sie die intelligenten Filter, um die besten Kandidaten zu finden.
- Nutzen Sie die Outreach-Tools: Senden Sie automatische E-Mails, Whatsapp-Nachrichten und Telefonanrufe, um die Interesse der Kandidaten zu wecken.
- Verwalten Sie Ihre Kandidatenliste: Nutzen Sie die Tools, um interessierte Kandidaten zu verwalten und Interviews zu organisieren.
- Erhalten Sie Unterstützung: Nutzen Sie den Kundensupport, um Hilfe bei allen Fragen zu erhalten.
