Was ist Hirebase?
Hirebase ist eine KI-gestützte Job-Suchmaschine, die täglich Millionen von Stellen direkt von Unternehmenswebseiten und über 80 ATS-Plattformen indexiert. Statt auf veraltete Daten von Drittanbietern wie LinkedIn oder Indeed zu setzen, liefert Hirebase ultrafrische Stellenanzeigen mit bis zu 50 Datenpunkten pro Job – in Echtzeit und mit einer Antwortzeit von unter 200 ms. Ideal für Recruiter, Entwickler, Jobbörsen und Marktanalysten, die genaue, aktuelle und strukturierte Arbeitsmarktdaten benötigen.
Was sind die Merkmale von Hirebase?
- Search API: Filtere Millionen von Jobs nach Titel, Ort, Gehalt, Fähigkeiten und mehr – Ergebnisse in unter 50 ms. Liefert vollständig angereicherte Job-Objekte mit KI-extrahierte Technologien und Benefits.
- Vektor-Suche: Suchst du nach Bedeutung statt nur nach Keywords? Gib eine natürliche Beschreibung ein (z. B. „Machine-Learning-Rolle bei einem Healthcare-Startup“) und erhalte passgenaue Ergebnisse – ohne ML-Team.
- Resume Matching: Lade einen Lebenslauf hoch und bekomme sofort eine Rangliste der passendsten offenen Stellen. Perfekt für Recruiting-Plattformen.
- Hiring Manager Contacts: Finde den richtigen Ansprechpartner in einem Unternehmen – inklusive verifizierter E-Mail und LinkedIn-Profil. Der KI-Agent analysiert Teamstruktur und Seniorität.
- Trends & Insights API: Verfolge Einstellungstrends, Gehaltsbänder und Marktveränderungen im Zeitverlauf. Ideal für Investoren und Marktanalyse.
- Immer frische Daten: Jede Stunde werden die aktiven Stellen neu gescannt – keine veraltete Ghost-Jobs mehr. Automatische Deduplizierung und Echtzeit-Ablaufkennzeichnung.
Was sind die Anwendungsfälle von Hirebase?
- Entwickler & Plattform-Bauer: Baue eine eigene Jobbörse oder ein KI-Matching-Tool, ohne monatelang Daten zu sammeln. Einmal integrieren – produktionsreif.
- Vertrieb & Lead-Generierung: Nutze Einstellungsaktivitäten als Echtzeit-Kaufsignale. Identifiziere High-Intent-Accounts, bevor sie bei LinkedIn oder ZoomInfo auftauchen.
- Marktanalysten & Hedgefonds: Analysiere beschäftigungsbezogene Trends mit historischer Tiefe – direkt aus den ATS-Daten, ohne Rauschen von Jobbörsen.
- Personalvermittler: Finde aktuelle, direkte Job-Quellen von über 300.000 Unternehmen – und sei schneller als die Konkurrenz.
Wie benutzt man Hirebase?
- Schritt 1: Registriere dich kostenlos auf Hirebase – keine Kreditkarte nötig. Du erhältst sofort einen API-Key.
- Schritt 2: Wähle deine Integration: Nutze die REST-API, das Python/Node.js SDK oder No-Code-Tools wie Zapier/n8n.
- Schritt 3: Rufe die Job-Suche auf – zum Beispiel mit
jobs.search({ title: 'DevOps', remote: true, posted_within: '7d' })– und erhalte typisierte Ergebnisse in Millisekunden. - Schritt 4: Nutze die Vektor-Suche oder das Resume Matching für intelligente Empfehlungen – ohne eigenes ML-Team.
- Schritt 5: Exportiere Leads direkt ins CRM oder lade historische Datensätze per S3/Trends API herunter.
- Schritt 6: Richte Alarme ein, um benachrichtigt zu werden, wenn ein Zielunternehmen mit der Einstellung beginnt.
