Hirebase

Что такое Hirebase?

Hirebase — это AI-движок для поиска работы, который каждый день собирает свежие вакансии напрямую с сайтов более чем 300 000 компаний и 80 систем управления подбором (ATS). В отличие от обычных агрегаторов, Hirebase не ждёт, пока данные появятся на LinkedIn или Indeed, — он индексирует их с карьерных страниц в реальном времени и обновляет каждый час. В результате вы получаете чистые, без дубликатов и «мёртвых» вакансий данные, готовые для поиска, анализа или интеграции.

Какие особенности у Hirebase?

• Search API (поиск вакансий): Фильтруйте миллионы вакансий по должности, городу, зарплате, навыкам и компании. Ответ приходит менее чем за 50 мс, до 100 результатов на страницу. Каждая запись содержит AI-извлечённые навыки, технологии, бенефиты и данные о работодателе.
• Vector Search (семантический поиск): Ищите не по ключевым словам, а по смыслу. Передайте фразу вроде «роль ML в стартапе по здравоохранению» — и получите релевантные результаты, которые обычный поиск пропустил бы.
• Resume Matching (сопоставление резюме): Загрузите резюме, и система автоматически найдёт подходящие вакансии из миллионов активных объявлений. Никакой ML-команды не нужно — всё работает из коробки.
• Hiring Manager Contacts (контакты нанимающих менеджеров): AI-агент анализирует структуру компании и находит реального человека, отвечающего за конкретную вакансию, — с подтверждённым email и профилем в LinkedIn.
• Trends & Insights API (тренды рынка): Отслеживайте динамику найма, зарплатные вилки, самые быстрорастущие сектора и спрос на технологии — без обработки отдельных вакансий. Данные агрегированы по времени, компаниям и регионам.

Какие случаи использования Hirebase?

• Разработчики и стартапы: Встраивайте поиск вакансий в свой продукт за минуты — используйте готовый API, SDK для Python/Node.js и автоматическую дедупликацию. Не нужно тратить месяцы на сбор данных.
• Рекрутеры и кадровые агентства: Получайте доступ к вакансиям раньше, чем конкуренты. Прямой сбор с ATS компаний даёт сигнал о новых ролях за часы, а не дни.
• Отдел продаж и лидогенерации: Превращайте вакансии в «горячие» сигналы о покупках. Узнавайте, какие компании масштабируют команды, и выходите на лиц, принимающих решения, ещё до того, как они появятся в других базах.
• Аналитики рынка и хедж-фонды: Используйте прямые данные о найме для оценки роста компаний, зарплатных трендов и отраслевых сдвигов — без шума от агрегаторов.

Как использовать Hirebase?

• Получите API-ключ: Зарегистрируйтесь на сайте — ключ будет через 30 секунд, без кредитной карты.
• Установите SDK: Выполните pip install hirebase (Python) или npm i @hirebase/sdk (Node.js) — всё готово к работе.
• Сделайте первый запрос: Используйте пример из документации, например, поиск DevOps-вакансий с фильтром «удалёнка и за последние 7 дней».
• Используйте веб-поиск: Если не хотите писать код, перейдите в дашборд — там можно искать и экспортировать вакансии без единой строчки кода.
• Настройте оповещения: В дашборде создайте алерты по целевым компаниям — получите уведомление, когда они начнут нанимать по нужной специальности.
• Интегрируйте через Zapier/n8n: Подключите Hirebase к вашей CRM или ATS за пару кликов через готовые интеграции.