¿Qué es Hirebase?
Hirebase es un motor de búsqueda de empleo con inteligencia artificial que rastrea millones de ofertas de trabajo directamente desde las páginas de carreras de más de 300.000 empresas y más de 80 sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). A diferencia de los agregadores tradicionales (como LinkedIn o Indeed), Hirebase ofrece datos frescos, sin duplicados y enriquecidos con información extraída por IA (habilidades, salarios, tecnologías, contactos de reclutadores). Todo esto está disponible a través de una API rápida (sub-50ms) que permite buscar, filtrar, hacer matching semántico y obtener tendencias del mercado laboral en tiempo real. Está pensado tanto para desarrolladores que quieren construir su propio portal de empleo, como para reclutadores, analistas de mercado y equipos de ventas que necesitan señales de contratación actualizadas al instante.
¿Cuáles son las características de Hirebase?
- Search API: Filtra millones de empleos por título, ubicación, salario, habilidades, empresa y más. Resultados en menos de 50 ms, con objetos de empleo completamente enriquecidos (IA extrae skills, tecnologías, beneficios). Hasta 100 resultados por página.
- Vector Search: Busca por significado, no por palabras clave. Pasa una descripción en lenguaje natural (ej: "rol de machine learning en una startup de salud") y obtén los resultados más relevantes, incluso si no coinciden exactamente con el título.
- Resume Matching: Sube un currículum y recibe una lista de ofertas ordenadas por nivel de ajuste. Convierte cualquier CV en un vector y lo compara contra millones de vacantes activas. Ideal para portales de empleo o plataformas de reclutamiento.
- Hiring Manager Contacts: Encuentra a la persona adecuada para contactar en cualquier empresa que esté contratando. El agente de IA analiza la estructura del equipo y devuelve emails verificados y perfiles de LinkedIn del responsable de la contratación.
- Trends & Insights API: Monitorea la velocidad de contratación, bandas salariales y cambios en el mercado a lo largo del tiempo. Datos agregados para analistas, inversores e inteligencia de ventas. Incluye tendencias por empresa, rol y ubicación.
- Datos siempre frescos: Re-escaneamos las páginas de carreras activas cada hora para eliminar ofertas obsoletas y garantizar la máxima señal. Disponemos de datos históricos desde 2023.
- Datos estructurados desde el caos: Scrapeamos, parseamos y normalizamos la información de más de 300.000 empresas cada hora. Automatizamos la deduplicación y la expiración en tiempo real.
¿Cuáles son los casos de uso de Hirebase?
- Desarrolladores y builders: Crea tu propio portal de empleo, herramienta de búsqueda o motor de matching con IA en minutos, sin tener que construir scrapers ni limpiar datos. Integra la API de búsqueda y el vector search.
- Reclutadores y agencias de staffing: Encuentra leads de contratación directos desde las webs de las empresas, antes de que aparezcan en LinkedIn. Obtén alertas en tiempo real cuando una empresa objetivo comience a contratar. Ejemplo: búsqueda de "DevOps" en Austin, TX en los últimos 14 días devuelve leads exportables con puntuación de intención.
- Equipos de ventas y generación de leads: Convierte las ofertas de empleo en señales de compra en tiempo real. Identifica cuentas con alta velocidad de contratación (ej: equipos de RRHH que escalan rápido) y contacta a los prospectos antes que tu competencia.
- Analistas de mercado y hedge funds: Accede a datos históricos y en tiempo real sin ruido de agregadores. Analiza tendencias de contratación, salarios, expansión geográfica y demanda tecnológica por industria. Por ejemplo, rastrear la velocidad de contratación de NVIDIA (incremento del 285% interanual) y su salario promedio (+18%).
- Portales de empleo (job boards): Integra la API de búsqueda para ofrecer datos frescos y enriquecidos a tus usuarios. El sistema de deduplicación y expiración automática evita ofertas fantasma.
¿Cómo usar Hirebase?
- Regístrate gratis en Hirebase – obtén tu clave API en 30 segundos sin necesidad de tarjeta de crédito.
- Elige tu SDK: Instala el paquete
pip install hirebase(Python) onpm i hirebase(Node.js). También hay integraciones nativas con n8n, Make y Zapier. - Haz tu primera búsqueda: Usa el endpoint
POST /v2/jobs/searchcon filtros como título, ubicación, remoto, fecha de publicación. Ejemplo: buscar "DevOps", remoto, publicado en los últimos 7 días devuelve miles de resultados en 12 ms. - Prueba el matching semántico: Pasa una frase como "rol de machine learning en startup de salud" o directamente un currículum en formato texto para obtener candidatos ordenados por ajuste.
- Exporta leads o tendencias: Desde el panel web puedes exportar listas de empresas contratando con su tendencia de intención. Para analistas, usa la Trends API o solicita exportaciones masivas a S3.
- Configura alertas en tiempo real: Recibe notificaciones cuando una cuenta objetivo empiece a contratar roles específicos.
