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Percipio

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Skillsoft Percipio 是 AI 時代領先的技能管理平台,協助企業看清、培養並部署關鍵技能,驅動可衡量的業務成果。

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Percipio

Percipio 產品信息

什麼是Percipio?

Skillsoft Percipio 是一個專為 AI 時代打造的技能管理平台,幫助企業清楚掌握員工現有技能、快速填補關鍵缺口,並把人才精準部署到最有價值的工作上。與傳統學習系統不同,Percipio 不只追蹤課程完成率,更聚焦於「實際能力」——讓領導者看得見團隊能做什麼、還缺什麼,並用數據驅動決策。

透過整合學習、技能評估與 AI 技術,Percipio 讓員工能一邊工作一邊提升實戰能力,同時讓企業證明每一分培訓投資都帶來真實業務成果。無論是培養未來領導者、強化科技團隊,還是確保合規訓練到位,這個平台都能提供個人化且高效的解決方案。

Percipio的特色是什麼?

  • 即時技能可視化:一目了然掌握全公司技能分布,快速識別高潛力人才與關鍵缺口。
  • AI 驅動內容創作:使用 LX Design Studio 在幾分鐘內生成客製化課程、模擬練習與測驗,無需耗時數月。
  • CAISY® AI 模擬訓練:透過逼真的情境模擬,讓員工在安全環境中練習判斷力與實務技能。
  • 混合式學習體驗:結合自學、直播課程、教練輔導與動手實作,打造貼近實際工作的學習路徑。
  • 技能成效驗證:將技能數據與業務指標連結,清楚證明哪些能力真正推動績效、品質與成長。
  • 20 萬+ 精選內容庫:涵蓋商業、技術、合規等領域,可與企業自有內容無縫整合。

Percipio的使用案例有哪些?

  • 企業想快速評估全體員工的 AI 相關技能準備度,並針對缺口規劃培訓。
  • HR 團隊需要為新任經理設計個人化領導力發展計畫,整合課程、教練與實戰任務。
  • IT 部門希望讓工程師透過互動式編碼練習(如 Codecademy for Enterprise)快速掌握雲端或資安新技術。
  • 合規主管需確保全球員工完成最新法規訓練,並自動追蹤完成狀況與理解程度。
  • 高階管理者想證明 L&D 投資對營收或專案交付效率的實際影響,以爭取更多預算。
  • 學習團隊要根據公司戰略,快速建立反映內部流程與文化的客製化培訓內容。

如何使用Percipio?

  • 登入 Skillsoft Percipio 帳戶後,先使用「技能準備度評估」工具了解團隊現況。
  • 利用平台推薦功能,為員工分配個人化 Aspire Journeys 學習路徑。
  • 透過 LX Design Studio 匯入內部文件或簡報,一鍵生成互動課程。
  • 安排 CAISY® AI 模擬練習,讓員工在真實任務前先演練溝通或危機處理技巧。
  • 整合 Percipio 與現有 LMS 或 HR 系統,實現技能數據自動同步。
  • 定期查看「技能基準報告」,追蹤進展並調整學習策略。

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Skillsoft Percipio 是一個全方位的線上學習平台,結合AI技術提供個人化學習經驗,幫助企業提升技術、領導力和合規性技能,讓團隊在競爭激烈的市場中保持領先。 ---

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  • 頁面瀏覽量

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  • 訪問時長

    00:13:27

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訪問量趨勢

流量來源

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Percipio 常見問題

人才發展系統和技能管理平台有什麼差別?

人才發展系統主要提供課程並追蹤完成情況;而技能管理平台則將學習與實際工作能力連結,集中管理技能數據、發展與部署,讓領導者能識別缺口、培養技能,並將人才精準匹配業務需求。

新一代 Skillsoft Percipio 平台是什麼?

Skillsoft Percipio 是一個原生支援 AI 的技能管理平台,將技能、學習與工作整合於單一系統,幫助組織更快建立能力,並將人才部署到能創造可衡量業務影響的位置。

平台如何做到「AI 原生」?

AI 深度嵌入平台各環節,驅動適應性學習、內容自動生成、流程自動化與一致的技能評量,直接連結能力發展與人力準備度,讓領導者能更快做出以證據為基礎的決策。

平台是否支援自製內容?

是的!LX Design Studio 利用 AI 幫你幾分鐘內創建客製課程、模擬與測驗。你還能將超過 20 萬項 Skillsoft 內容與自家素材混合,打造符合企業策略與文化的學習體驗。

LMS 和技能管理平台有什麼不同?

LMS 主要用來存放與交付訓練,僅提供表面數據(如課程完成率);技能管理平台則提供更深層的學習分析、進階內容策展與創作功能,並清晰呈現員工實際能力。若要擴展企業學習規模並獲得更有價值的洞察,技能管理平台能提供更豐富的數據與更好的學習體驗。

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