Was ist Percipio?
Skillsoft Percipio ist eine moderne Skills-Management-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden sichtbar zu machen, gezielt auszubauen und dort einzusetzen, wo sie am meisten Wirkung zeigen. In einer Zeit, in der sich Arbeitsrollen durch KI schneller verändern als je zuvor, bietet Percipio Führungskräften Klarheit über den aktuellen Kompetenzstand ihres Teams – und zeigt genau, wo Lücken bestehen und wie man sie schließt.
Statt nur Kurse abzuhaken, verbindet Skillsoft Percipio Lernen direkt mit echten Geschäftsergebnissen. Mitarbeitende erhalten personalisierte Lernpfade, können Fähigkeiten in realitätsnahen Simulationen üben und ihre Fortschritte messbar machen. So wird aus Weiterbildung echte Handlungsfähigkeit – für mehr Innovation, Effizienz und Mitarbeiterbindung.
Was sind die Merkmale von Percipio?
- KI-native Plattform: Nutzt künstliche Intelligenz für adaptive Lernpfade, automatisierte Inhalte und präzise Skills-Analysen – nicht als Add-on, sondern als Kernfunktion.
- LX Design Studio: Erstelle maßgeschneiderte Kurse, Assessments oder Simulationen in Minuten statt Monaten – dank KI-Unterstützung und Vorlagen.
- CAISY® AI-Simulationen: Übe Soft Skills wie Feedback geben oder Konflikte lösen in realistischen, interaktiven Szenarien – risikofrei und wiederholbar.
- Einheitliche Skills-Datenbank: Zentralisiere alle Fähigkeiten deines Unternehmens, um Lücken zu erkennen, Talente zielgenau einzusetzen und Entwicklungsmaßnahmen zu steuern.
- Beweisbare Wirkung: Verknüpfe Lernaktivitäten direkt mit messbaren Geschäftsergebnissen – von Produktivität bis Kundenzufriedenheit.
- Blended Learning-Erfahrungen: Kombiniere Selbstlernkurse, Live-Trainings, Coaching und praktische Übungen zu individuellen Lernreisen.
Was sind die Anwendungsfälle von Percipio?
- Ein Technologieunternehmen schult seine IT-Mitarbeitenden innerhalb weniger Wochen auf neue Cloud-Tools – mit maßgeschneiderten Modulen aus dem LX Design Studio.
- HR identifiziert fehlende Führungskompetenzen bei potenziellen Nachwuchsführungskräften und setzt gezielte Aspire Journeys zur Entwicklung ein.
- Ein globales Unternehmen stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden Compliance-Vorgaben verstehen – durch personalisierte, mehrsprachige Lernpfade mit automatischer Fortschrittskontrolle.
- Teams bereiten sich auf schwierige Kundengespräche vor, indem sie mit CAISY® realistische Rollenspiele trainieren – ohne echte Kunden zu gefährden.
- Führungskräfte nutzen Skills-Benchmarks, um zu entscheiden, welche Abteilungen für neue KI-Projekte bereit sind – basierend auf echten Fähigkeitsdaten, nicht auf Vermutungen.
Wie benutzt man Percipio?
- Melde dich über „Sign in to your account“ an oder fordere eine Demo an, um die Plattform kennenzulernen.
- Nutze die Suchfunktion, um nach Themen wie „Leadership“, „Compliance“ oder „Cloud Computing“ passende Inhalte zu finden.
- Starte mit einem Skills Readiness Assessment, um den aktuellen Kompetenzstand deines Teams objektiv zu erfassen.
- Erstelle eigene Lerninhalte im LX Design Studio – ideal, um internes Wissen oder Unternehmensprozesse zu vermitteln.
- Weise Mitarbeitenden personalisierte „Aspire Journeys“ zu, um gezielt Karriereziele zu unterstützen.
- Verfolge Fortschritte über das Dashboard und nutze Skills-Daten, um strategische Personalentscheidungen zu treffen.
