O que é Adaface?
O Adaface é uma plataforma de avaliação de habilidades para recrutadores, oferecendo mais de 500 testes prontos baseados em cenários reais de trabalho. Os candidatos realizam avaliações de aproximadamente 40 minutos para demonstrar competências técnicas ou comportamentais, auxiliando na triagem objetiva antes das entrevistas.
Quais são as características de Adaface?
- Biblioteca de testes por habilidadeOferece avaliações específicas para programação (35+ linguagens), TI, finanças, idiomas e aptidão cognitiva, focadas em conceitos fundamentais do cargo.
- Avaliações conversacionaisUtiliza chatbots inteligentes para engajar candidatos e avaliar habilidades interpessoais e de comunicação durante o processo seletivo.
- Opções de proctoringInclui recursos avançados de supervisão remota para garantir a integridade das respostas durante os testes online.
- Integração com ATSConecta-se aos sistemas de rastreamento de candidatos existentes para incorporar os resultados dos testes diretamente no fluxo de contratação.
- Testes de personalidade e psicometriaAvalia traços de caráter e fit cultural através de instrumentos validados cientificamente, como o modelo Big Five (OCEAN).
Quais são os casos de uso de Adaface?
- Triagem técnica inicialIdentificar talentos qualificados para vagas de desenvolvimento software ao filtrar candidatos que resolvem problemas práticos em vez de memorizar algoritmos.
- Avaliação de proficiência linguísticaVerificar a capacidade real de comunicação em inglês, espanhol ou francês para equipes globais antes de agendar entrevistas presenciais.
- Redução de tempo de screeningDiminuir a carga de análise manual de currículos utilizando relatórios objetivos de desempenho para priorizar os candidatos mais adequados.
Informações de preços de Adaface:
- Trial gratuitoAcesso inicial sem custo para experimentar a plataforma, conforme botão "Start free trial" presente na interface.
