Sectionとは何ですか？
Section AIは、企業が購入したAIツールを社員全員が日常的に使えるスキルに変えるためのトレーニング＆導入プラットフォームです。多くの企業がAIを導入しても、社員が使いこなせず投資効果が出ないという課題を解決します。AIの習熟度測定から個別コーチング、戦略立案までを一気通貫でサポートし、測定可能な行動変容とROIを実現します。
Sectionの特徴は何ですか？
- Section HQ（コマンドセンター）: AI導入状況を一元管理。使用状況の追跡、AI習熟度の測定、ロードマップ管理をリアルタイムで可視化します。
- Section Coach（個別コーチング）: 社員一人ひとりに合わせたパーソナライズドAIコーチングを提供。スキル指導からアイデア創出、チーム認定までをカバーします。
- AI Transformation Planning: 現状のAI活用度を棚卸しし、短期間で具体的な導入計画を策定します。
- Leadership Coaching: 管理職向けワークショップでリーダーを活性化し、チーム全体のAI活用を促進します。
- Workflow Automation: エージェントや自動化が最も価値を発揮する業務を特定し、8週間以内にプロトタイプと展開計画を提供します。
- Agentic AI Workshops: 最先端のエージェント型AIワークフローを学べる新 Workshop。
Sectionの使用例は何ですか？
- 全社的なAI習熟度の底上げ: 85%以上の社員をAI熟練者として認定し、日常業務での活用を定着させる。
- 管理職のAI活用促進: リーダー向けコーチングで「AI変革は管理職がボトルネック」という問題を解消する。
- AI投資のROI測定: HQダッシュボードで、どの部署がどれだけAIを使い、どんな成果を出しているかを可視化。
- 自動化パイプラインの構築: 繰り返し作業をAIエージェントに置き換え、8週間でプロトタイプ→スケールまで実行。
- 新規AIプロジェクトの優先順位付け: 経営層と現場のギャップを埋め、実行可能なAIロードマップを策定。
Sectionの使い方は？
- まずは無料診断：現状のAI活用度を客観的に評価し、ギャップを明確にします。
- HQで全体像を把握：ダッシュボードで社員のAI使用状況と習熟度をリアルタイム確認。
- Coachで個別指導開始：各社員に最適なコーチングプランを提供し、スキルを底上げ。
- リーダーシップ研修：管理職向けワークショップで変革の旗手を育成。
- 自動化プロジェクト起動：ワークフロー自動化で即効性のあるROIを創出。
- 継続的な測定と改善：HQで効果を測定し、戦略をブラッシュアップ。
