Was ist Section?
Stellen Sie sich vor, Ihre Firma hat KI eingeführt – aber keiner nutzt sie richtig. Genau hier setzt Section AI an: Es ist eine Plattform, die Unternehmen hilft, aus teuren KI-Investitionen echte Verhaltensänderungen und messbare Ergebnisse zu machen. Mit Coaching, Zertifizierungen und strategischer Planung wird KI zur Selbstverständlichkeit für alle Mitarbeitenden – nicht nur für ein paar Experten. Egal ob Sie Führungskräfte coachen, Workflows automatisieren oder den gesamten KI-Reifegrad Ihres Teams messen wollen: Section liefert die Werkzeuge und das Know-how, damit KI im Unternehmen wirklich ankommt.
Was sind die Merkmale von Section?
- Section HQ – Das Kommandozentrum: Ein Dashboard für KI-Verantwortliche, um Nutzung, Kompetenz und Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen. Von der Roadmap bis zu Automatisierungen und Agenten – alles an einem Ort.
- Section Coach – Personalisiertes KI-Coaching: Jeder Mitarbeitende bekommt individuelles Training, das auf seine Rolle zugeschnitten ist. Von der Ideenfindung bis zur Zertifizierung: So entstehen echte „Aha-Momente".
- KI-Transformationsplanung: In einem Sprint analysieren wir den aktuellen KI-Status, entwickeln eine Roadmap und setzen erste Maßnahmen um. Sie wissen genau, wo Sie stehen und wohin Sie gehen.
- Leadership Coaching: Workshops für Führungskräfte, die KI-Vorreiter in ihren Teams werden. Denn wenn die Chefs nicht mitziehen, tut es keiner.
- Workflow Automation: Wir identifizieren, priorisieren und prototypisieren KI-gestützte Workflows – in weniger als 8 Wochen einsatzbereit.
- Head of AI Bootcamp: Lassen Sie sich zum zertifizierten KI-Transformationsleiter ausbilden. Ideal für Entscheider, die selbst den Wandel vorantreiben wollen.
- Agentic AI Workshops: Neues Modul: Lernen Sie, wie Sie KI-Agenten strategisch einsetzen.
Was sind die Anwendungsfälle von Section?
- Große Unternehmen nach der KI-Einführung: Sie haben ChatGPT oder eine andere KI-Lösung lizenziert, aber die Mitarbeitenden nutzen sie nur sporadisch. Mit Section Coach wird KI-Nutzung zur Gewohnheit – messbar und skalierbar.
- Bevor Sie eine KI-Strategie festlegen: Sie wollen nicht blind investieren. Section führt eine Bestandsaufnahme durch und zeigt, wo die größten Hebel liegen.
- Führungskräfte als KI-Botschafter gewinnen: Manager blockieren oft den Fortschritt. Mit gezielten Workshops werden sie zu aktiven Förderern – und ihre Teams folgen.
- KI-Workflows priorisieren: Sie haben hunderte Ideen für Automatisierung, aber keine Zeit? Section hilft, die wichtigsten Anwendungsfälle zu finden und schnell zu testen.
- Zertifizierung als Wettbewerbsvorteil: 85 % der Mitarbeitenden als KI-kompetent zertifizieren – das steigert nicht nur die Effizienz, sondern auch das Image nach außen.
Wie benutzt man Section?
- Schritt 1: Fordern Sie eine Demo an – entweder über die Webseite oder direkt per Formular. Ein Team von Section bespricht Ihre Ausgangslage.
- Schritt 2: Nutzen Sie die KI-Transformationsplanung: In einem kurzen Sprint analysieren wir Ihren Reifegrad und erstellen eine individuelle Roadmap.
- Schritt 3: Aktivieren Sie Führungskräfte mit dem Leadership Coaching – damit der Wandel von oben getragen wird.
- Schritt 4: Setzen Sie Section Coach für alle Mitarbeitenden ein: personalisierte Lernpfade, Ideenfindung, Zertifizierung.
- Schritt 5: Verfolgen Sie den Fortschritt in Section HQ: Nutzung, Kompetenz, ROI – alles in Echtzeit sichtbar.
- Schritt 6: Skalieren Sie automatisierte Workflows und Agenten, die echte Geschäftsprozesse beschleunigen.
