Spott

¿Qué es Spott?

Spott es una plataforma ATS y CRM nativa de IA diseñada para agencias de reclutamiento que buscan centralizar la gestión de candidatos y clientes. Su arquitectura permite realizar búsquedas semánticas, enriquecimiento automático de datos y análisis predictivo dentro de un único espacio de trabajo. La implementación requiere un proceso de migración de datos gestionado por el equipo de Spott, con un tiempo estimado de puesta en marcha de cuatro semanas.

¿Cuáles son las características de Spott?

• Búsqueda y coincidencia semántica

  Localiza perfiles relevantes mediante inteligencia artificial que analiza el contexto completo del candidato y la vacante, no solo palabras clave.
• Enriquecimiento de datos

  Actualiza automáticamente los perfiles de candidatos y encuentra detalles de contacto faltantes, como URLs de LinkedIn, correos o teléfonos.
• Inteligencia conversacional

  Genera notas automáticas y resúmenes de llamadas a través de soporte VOIP integrado para mantener el historial al día.
• Ask Spott

  Asistente de IA que responde consultas en lenguaje natural buscando en toda la base de datos de candidatos, clientes, llamadas y correos.
• Presentaciones de candidatos

  Crea documentos formateados y personalizados con la marca de la agencia para compartir perfiles seleccionados con los clientes.
• Analítica empresarial

  Ofrece paneles en tiempo real para visualizar cuellos de botella, predecir ingresos y medir el rendimiento del pipeline de contratación.

¿Cuáles son los casos de uso de Spott?

• Reactivación de bases de datos inactivas

  Identificar y contactar proactivamente a candidatos antiguos cuyos perfiles carecían de datos de contacto actualizados gracias al enriquecimiento automático.
• Gestión multi-cliente en agencias grandes

  Administrar múltiples pipelines, modelos de ingresos y equipos simultáneamente sin perder rendimiento con más de 1 millón de registros.
• Aceleración de decisiones de contratación

  Utilizar sugerencias de tareas y coincidencias de IA para reducir el tiempo entre la identificación de un candidato y su presentación final al cliente.

¿Cómo usar Spott?

1. Migración inicial

   El equipo de Spott recibe los datos del ATS existente y realiza el mapeo inicial durante la primera semana.
2. Validación de datos

   Durante las semanas dos y tres, se verifica la integridad de la información en un entorno dedicado junto con el equipo del cliente.
3. Revisión final

   En la cuarta semana, el usuario aprueba la migración final antes de transferir todo al sistema productivo sin tiempos de inactividad.