Paradox ist eine **konversationelle Recruiting-Software**, die den Einstellungsprozess revolutioniert. Mit **künstlicher Intelligenz** automatisiert sie Aufgaben wie Bewerberscreening, Interviewplanung und Onboarding, um Kandidaten schneller und effizienter einzustellen.

Was sind die Merkmale von Paradox?

* **Konversationelle ATS**: Automatisierung für Frontline-Mitarbeiter und Manager. * **Konversationelle CRM**: Finden, verwalten und organisieren Sie qualifizierte Talente. * **Konversationelle Karriereseiten**: Dynamische Erlebnisse für Kandidaten rund um die Uhr. * **Konversationelle Bewerbung**: Automatisiertes Screening und Bewerbung per Text/Chat. * **Konversationelle Terminplanung**: Automatisierte Planung für Einstellungsteams. * **Traitify Assessments**: Visuelle, mobile Bewertungen zur Reduzierung der Fluktuation.

Was sind die Anwendungsfälle von Paradox?

* **Einzelhandel**: Schnelle Einstellung von Mitarbeitern für Filialen. * **Gastronomie**: Effiziente Bewerberverwaltung für Restaurants. * **Gesundheitswesen**: Automatisierung des Einstellungsprozesses für Krankenhäuser. * **Logistik**: Schnelle Einstellung von Fahrern und Lagerarbeitern. * **Herstellung**: Skalierbare Lösungen für Fabrikarbeiter.

Wie benutzt man Paradox?

* **Bewerberscreening**: Validieren Sie wichtige Qualifikationen per Chat oder Text. * **Interviewplanung**: Lassen Sie Kandidaten den besten Termin auswählen. * **Onboarding**: Senden Sie neuen Mitarbeitern Dokumente für den ersten Arbeitstag. * **Bewerbungsmanagement**: Automatisieren Sie den Bewerbungsprozess mit KI.

Wie funktioniert die konversationelle Bewerbung?

Kandidaten können sich per Text oder Chat bewerben, während die KI das Screening automatisch durchführt.

Kann Paradox mit bestehenden ATS-Systemen integriert werden?

Ja, Paradox kann nahtlos mit Systemen wie Workday und SAP SuccessFactors integriert werden.

Unterstützt Paradox mehrere Sprachen?

Ja, Paradox kann in über 100 Sprachen kommunizieren und Nachrichten automatisch übersetzen.

Paradox

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Paradox revolutioniert den Einstellungsprozess mit KI-gestützter Automatisierung, die Bewerberscreening, Interviewplanung und Onboarding vereinfacht.

Added on: 2025.03.10

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#KI-Chatbots #Personalwesen #Workflows

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