Qulture.Rocks

O que é Qulture.Rocks?

A Qulture Rocks é uma plataforma que conecta diagnóstico, desenvolvimento, educação corporativa e consultoria para a gestão de pessoas. O sistema permite que o RH saia da operação manual e tome decisões baseadas em dados estruturados. O acesso é feito via navegador ou aplicativo mobile, sem necessidade de instalação local.

Quais são as características de Qulture.Rocks?

• Avaliação de Desempenho

  Estrutura ciclos de avaliação com histórico completo e apoio de IA para decisões de carreira.
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

  Transforma gaps identificados em planos práticos, com IA sugerindo próximos passos e acompanhamento contínuo.
• Mapa de Clima e Cultura

  Realiza pesquisas anônimas que geram planos de ação com apoio de IA, convertendo dados em iniciativas práticas.
• People Analytics

  Cruza dados de turnover, tempo de casa e admissões por área, gênero e unidade de negócio para análise diretiva.
• Plataforma LMS + LXP

  Recomenda conteúdos de aprendizado automaticamente com base nas prioridades definidas no PDI do colaborador.
• Integrações

  Conecta-se a sistemas de HCM, SSO, folha de pagamento e ferramentas de comunicação sem duplicar cadastros.

Quais são os casos de uso de Qulture.Rocks?

• Gestão contínua de desempenho

  Substitui avaliações isoladas por um processo que acompanha a evolução das pessoas ao longo de todo o ano.
• Implementação de treinamentos obrigatórios

  Gerencia cursos de compliance e normas regulatórias, como NR35, com evidências prontas para auditoria.
• Onboarding padronizado

  Estrutura jornadas de integração desde o primeiro dia, reduzindo a dependência de cada gestor criar o processo do zero.

Como usar Qulture.Rocks?

1. Definir ponto de entrada

   Escolhe entre os pilares de Diagnóstico, Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Consultoria conforme a maturidade do RH.
2. Configurar integrações

   Conecta a plataforma aos sistemas de HCM, SSO e folha de pagamento existentes na empresa.
3. Realizar diagnósticos

   Aplica avaliações de desempenho, feedbacks e pesquisas de clima para coletar dados estruturados.
4. Gerar planos de ação

   Utiliza insights dos dados para criar PDIs e recomendações de conteúdo automatizadas pela IA.
5. Acompanhar evolução

   Monitora metas, participação em treinamentos e resultados através de dashboards centralizados.