Hirevue

Hirevueとは何ですか？

Hirevueは、AI面接官や動画面接、アセスメントを組み合わせた採用プラットフォームであり、求人企業が高ボリュームから専門職まで、候補者のスキルを検証し選抜プロセスを支援します。主要な機能を利用するにはデモのリクエストやログインが必要であり、単なる無料ツールではありません。

Hirevueの特徴は何ですか？

• AI面接官

  24時間対応の音声ベース構造化面接を実施し、職務関連のコンピテンシーに基づいて候補者をスクリーニングします。
• 動画面接コパイロット

  ZoomやTeamsでのライブ面接に同行し、メモ、要約、候補者インサイトを自動で収集・整理します。
• Match and Apply

  AIチャットエージェントが候補者と対話して興味を特定し、適切な役割へ誘導することで不適切な大量応募を防ぎます。
• 予測的アセスメント

  ゲーム型評価やシミュレーションを通じて、履歴書では見えない実際のスキルやパフォーマンスを測定します。
• 不正対策と監査

  候補者の不正行為や詐欺を軽減する機能を備え、SOC、ISO、FedRampなどのセキュリティ基準に対応したガバナンスを提供します。
• ATS統合

  45以上の主要な applicant tracking systems (ATS) やHRISと連携し、既存の採用ワークフローに機能を組み込みます。

Hirevueの使用例は何ですか？

• 高ボリューム採用

  ホスピタリティや小売業など、多数のフロントライン職種の候補者を効率的にスクリーニングする場合。
• 技術職およびキャンパス採用

  早期キャリア層や専門的な技術ポジションにおいて、構造化された評価で公平性を保ちながら選抜する場合。
• 内部異動

  社内人材の移動機会において、既存従業員のスキルプロファイルに基づいたマッチングを行う場合。