Alex AIとは何ですか？
Alex AIは、採用担当者向けのAIリクルータープラットフォームです。応募者のスクリーニングから面接実施、日程調整までを自動化し、候補者との関係構築に集中できる環境を提供します。利用にはデモのリクエストまたはログインが必要であり、33以上のATS（応募者追跡システム）と公式に連携可能です。
Alex AIの特徴は何ですか？
- AIインタビュー候補者と個別の対話型面接を実施し、標準化された質問と客観的な評価基準に基づいて公平な選考を行います。
- マルチチャネル対応電話、ビデオ、SMS、WhatsAppなど、候補者が好むコミュニケーション手段を通じて面接や連絡を可能にします。
- 本人確認と不正検知メール、電話番号、LinkedIn情報などを分析して不正リスクをスコアリングし、政府発行IDとライブセルフィーで本人性を検証します。
- 履歴書スクリーニング特定の求人条件に対してすべての履歴書を即座に評価し、適格な候補者を優先的に抽出します。
- 自動スケジューリング適格な候補者の面接をチームのカレンダーに自動的に予約・調整するCoordinator機能を備えています。
- 既存人材の再発見ATS内に登録されている過去の候補者データを検索し、新しい求人に適した人材へ自動的にアプローチします。
Alex AIの使用例は何ですか？
- 大量応募への対応季節変動のある小売業やホスピタリティ業界において、膨大な数の応募者に対し24時間体制で一次スクリーニングを実施する場合。
- キャンパスリクルーティングインターンシップや新卒採用において、すべての申請者に一貫した初回面接体験を自動で提供する場合。
- リモート採用の信頼性確保オフィスに来訪しない候補者に対して、本人確認と不正防止のための検証プロセスのみを信頼性の障壁として活用する場合。
