Clera

Qu'est-ce que Clera ?

Clera est un agent de recrutement par IA qui met en relation les candidats avec des startups via des introductions directes aux responsables d'embauche. Le service est entièrement gratuit pour les talents, les entreprises payant une commission uniquement lors d'un recrutement réussi.

Quelles sont les caractéristiques de Clera ?

• Introductions directes

  Mise en relation immédiate avec le manager embaucheur accompagnée d'un contexte sur le profil du candidat, sans candidature froide.
• Calculateur de salaire

  Estimation de la valeur salariale basée sur l'expérience et le marché, identifiant l'écart avec la médiane locale.
• Score ELO professionnel

  Notation sur 1000 générée à partir de six signaux de carrière (pedigree, trajectoire, ancienneté) visibles par les recruteurs.
• Analyse de CV automatisée

  Évaluation rapide fournissant un score global et des retours ligne par ligne pour améliorer le document.
• Cartographie des startups

  Visualisation géographique des entreprises financées et des postes ouverts dans des villes comme San Francisco, New York ou Londres.
• Négociation assistée

  Aide à la préparation des discussions salariales et sur les parts d'équité en analysant la marge de manœuvre possible.

Quels sont les cas d'utilisation de Clera ?

• Chercheur actif en tech

  Obtenir des entretiens rapides avec des startups sérieuses sans passer par les formulaires de candidature classiques.
• Professionnel en veille passive

  Identifier sa valeur marchande réelle et ses écarts salariaux avant d'envisager un changement de poste.
• Ingénieur senior ou dirigeant

  Bénéficier d'une introduction qualifiée auprès d'un CTO ou fondateur pour des rôles critiques en phase Series A/B.

Comment utiliser Clera ?

1. Initiation du contact

   Démarrer une conversation via le chat web, WhatsApp, iMessage ou email pour définir le rôle recherché.
2. Précision des critères

   Indiquer les préférences spécifiques telles que le secteur, la localisation et les conditions non négociables.
3. Reception des matchs

   Consulter les propositions de postes correspondant au profil et choisir celles qui intéressent le candidat.
4. Validation de l'introduction

   Accepter une mise en relation directe avec le responsable d'embauche concerné par l'offre sélectionnée.

Informations tarifaires de Clera :

• Accès candidats

  Gratuit illimité ; aucune facturation n'est appliquée aux utilisateurs cherchant un emploi.
• Modèle entreprise

  Les startups paient Clera uniquement lorsqu'elles recrutent un candidat issu de la plateforme.