Clera

¿Qué es Clera?

Clera es un agente de talento que facilita introducciones directas a puestos en startups tecnológicas, eliminando el proceso de solicitud tradicional. Los candidatos acceden mediante una breve conversación para definir sus preferencias y recibir presentaciones ante los responsables de contratación sin coste alguno.

¿Cuáles son las características de Clera?

• Introducciones directas

  Clera conecta al candidato con el gerente de contratación proporcionando contexto sobre su perfil y ajuste, evitando solicitudes frías.
• Calculadora salarial

  Herramienta gratuita que estima el valor del perfil profesional comparándolo con la mediana del mercado tras subir el currículum o LinkedIn.
• Revisión de currículum

  Análisis automatizado que otorga una puntuación y feedback línea por línea para mejorar el documento de candidatura.
• Mapa de startups

  Visualización geográfica de empresas financiadas y vacantes disponibles filtrables por ciudad e industria.
• Negociación asistida

  El servicio ayuda al usuario a analizar salario, equidad y título antes de las conversaciones finales con la empresa.

¿Cuáles son los casos de uso de Clera?

• Búsqueda activa en startups

  Ingenieros o ejecutivos que buscan roles específicos (como Founding Engineer) y desean saltar la aplicación formal para entrevistarse directamente.
• Evaluación de mercado laboral

  Profesionales que quieren conocer su valor salarial competitivo y la demanda de su perfil en ciudades como San Francisco o Nueva York.
• Exploración pasiva de oportunidades

  Usuarios que no están listos para cambiar de trabajo pero desean ver qué empresas están contratando cerca de ellos.

¿Cómo usar Clera?

1. Inicio de conversación

   El usuario interactúa con Clera vía chat web, WhatsApp, iMessage o email para indicar el tipo de rol deseado y sus condiciones excluyentes.
2. Definición de preferencias

   Se detallan experiencia, expectativas salariales y dealbreakers (como sector o modalidad remota) en aproximadamente dos minutos.
3. Emparejamiento automático

   Clera busca coincidencias entre el perfil del usuario y las vacantes activas de las startups asociadas.
4. Gestión de introducciones

   Al aceptar un puesto sugerido, Clera presenta al candidato directamente al gerente de contratación con su contexto profesional.

Información de precios de Clera:

• Acceso para candidatos

  Gratuito para siempre; las empresas pagan a Clera únicamente cuando contratan al candidato.
• Herramientas gratuitas

  La calculadora salarial, revisión de currículum y mapa de startups están disponibles sin necesidad de crear cuenta.