Was ist Workday?
Workday Superintelligence ist eine Enterprise-AI-Plattform, die speziell für HR, Finanzen und IT entwickelt wurde. Mit KI-Agenten wie Sana versteht das System nicht nur Ihre Organisation, sondern kann auch echte Aufgaben übernehmen – vom automatischen Planen von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsprüfung. Statt nur zu assistieren, handelt Sana aktiv und entlastet Teams durch intelligente Automatisierung.
Die Plattform nutzt den System-of-Record-Datenbestand von Workday, um präzise, kontextbezogene Unterstützung zu liefern – ohne Datenschutzrisiken oder Datenlecks. Unternehmen wie Chipotle, Medtronic oder 7-Eleven sparen bereits tausende Arbeitsstunden pro Woche und beschleunigen Prozesse deutlich. Es ist nicht nur eine neue Software – es ist ein neuer Arbeitstag.
Was sind die Merkmale von Workday?
- Sana – der KI-Agent: Versteht organisatorische Zusammenhänge und führt Aufgaben in HR, Finanzen, IT und Recht autonom aus.
- System-of-Record-Agents: Nutzen direkt die vertrauenswürdigen Stammdaten aus Workday – keine externen Datenquellen nötig.
- Verantwortungsvolle KI: Transparente, sichere und datenschutzkonforme KI gemäß Workdays Responsible-AI-Rahmenwerk.
- Branchenspezifische Lösungen: Maßgeschneiderte KI-Funktionen für Gesundheitswesen, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und mehr.
- Nahtlose Integration: Funktioniert innerhalb der bestehenden Workday-Umgebung – kein zusätzliches Tool-Lernen nötig.
- Automatisierte Geschäftsprozesse: Von der Gehaltsabrechnung bis zum Vertragsmanagement – Prozesse laufen schneller und fehlerfreier.
Was sind die Anwendungsfälle von Workday?
- HR-Teams reduzieren die Einstellungszeit um 75 % durch automatisiertes Terminmanagement und Bewerberkommunikation.
- Finanzabteilungen beschleunigen die Gehaltsabrechnung von 9 auf 2 Tage und verbessern gleichzeitig die Compliance.
- Rechtsabteilungen sparen über 2,5 Mio. USD jährlich durch KI-gestützte Vertragsprüfungen.
- Filialleiter bei 7-Eleven gewinnen wöchentlich über 40.000 Stunden durch konversationelle KI zurück.
- IT-Teams konsolidieren fragmentierte HR-Systeme und sparen so jährlich 4,5 Mio. USD.
- Mittelständische Unternehmen nutzen Workday GO für eine vereinheitlichte Steuerung von HR, Finanzen und Payroll.
Wie benutzt man Workday?
- Melden Sie sich über die eigene Unternehmens-Login-Seite an (bereitgestellt von HR oder IT).
- Nutzen Sie Sana direkt in Ihrer Workday-Oberfläche – keine separaten Apps oder Schulungen nötig.
- Starten Sie mit einem klaren Anwendungsfall, z. B. automatisierte Vorstellungsgespräche oder Vertragsanalysen.
- Aktivieren Sie vertrauenswürdige KI-Einstellungen im Admin-Bereich für datenschutzkonforme Nutzung.
- Besuchen Sie die Workday AI Masterclass, um Best Practices und Einsatzszenarien kennenzulernen.
- Kontaktieren Sie Ihren Workday-Partner oder den Vertrieb, um maßgeschneiderte KI-Agenten für Ihr Unternehmen einzurichten.
