BarRaiserとは何ですか？
BarRaiser（バーレイザー） は、あなたの代わりに専門の面接官が技術面接をすべて担当する、面接代行サービス（Interview as a Service） です。エンジニアリングチームの貴重な時間を製品開発に集中させたい企業のために、面接の設計から評価、レポート提出までをワンストップで提供します。すでに40万件以上の面接を実施し、500社以上の企業に選ばれている信頼のサービスです。
BarRaiserの特徴は何ですか？
- 70%の高い採用転換率：BarRaiserが推奨する候補者は、最終選考に進み採用される確率が70%と非常に高いです。
- 2日以内の評価レポート：候補者情報をアップロードしてから、わずか2日以内に詳細な評価スコアカードをお届けします。
- 4,000人以上の専門面接官：厳しいトレーニングを受けたグローバルな専門家が、バックエンドやデータサイエンスなど20以上の分野で24時間いつでも対応します。
- AIによる構造化面接：AIが職種や技術スタックに合わせて最適な面接計画を自動で作成し、一貫性のある評価を実現します。
- 面接録画とAIハイライト：すべての面接を録画し、AIが重要な発言やスキル評価ポイントを自動抽出。後からいつでも確認できます。
- 不正防止機能（AIプロクタリング）：AIが面接中の不正を検知し、評価の公平性と信頼性を保証します。
BarRaiserの使用例は何ですか？
- 多忙なエンジニアリングチームの代わりに：エンジニアの負担を減らしたい場合、面接の設計、実施、評価をすべて代行し、チームは最終判断だけに集中できます。
- 大量採用を短期間で実現したい場合：100名以上の候補者を同時に評価したい場合、2週間で応募から採用までのプロセスを完了できます。
- 採用における偏見（バイアス）をなくしたい場合：構造化された面接と客観的な採点システムにより、性別や年齢、出身に関係なく、公平な評価を実現します。
- グローバルな時間帯に対応したい場合：世界中の面接官が24時間対応するため、時差を気にせず候補者の都合に合わせたスケジュールを組めます。
- 新興企業でも専門的な面接を実施したい場合：自社に専門の面接官がいなくても、即戦力となる優秀な人材を見極めるプロフェッショナルな面接を提供します。
BarRaiserの使い方は？
- 求人情報をアップロード：必要な職種、スキル、経験を記載したJD（職務記述書）を共有します。
- 面接計画をAIが自動作成：AIがあなたの技術スタックと役割に合わせて、最適な面接構造を設計します。
- 候補者が好きな時間に面接：専門の面接官が24時間対応。候補者は自分の都合の良い時間を選んで面接を受けられます。
- 2時間以内に詳細レポートを受領：面接終了後、スキル別評価や行動特性、採用/不採用の推奨を含むスコアカードを確認します。
- 録画を確認して最終決定：すべての面接は録画されているため、必要に応じて再生しながら最終判断を下せます。
