¿Qué es HeyMilo AI?

HeyMilo es una herramienta de entrevistas impulsada por inteligencia artificial que **simplifica el reclutamiento de alto volumen**, ofreciendo evaluaciones imparciales y datos precisos para contratar al mejor talento de manera más rápida y eficiente.

¿Cuáles son las características de HeyMilo AI?

* **Entrevistas de voz con IA**: Adapta las preguntas según las respuestas del candidato, profundizando en sus habilidades. * **Pre-selección automatizada**: Filtra candidatos con preguntas clave y análisis de currículums. * **Análisis detallado**: Proporciona informes completos con grabaciones y puntuaciones por pregunta. * **Soporte multilingüe**: Entrevistas en más de 10 idiomas, facilitando el reclutamiento global.

¿Cuáles son los casos de uso de HeyMilo AI?

* **Agencias de empleo**: Escala tus entrevistas y reduce el tiempo de contratación. * **Empresas corporativas**: Evalúa candidatos de manera eficiente y objetiva. * **BPOs**: Mejora la productividad con entrevistas automatizadas. * **Franquicias**: Simplifica el proceso de contratación para múltiples ubicaciones.

¿Cómo usar HeyMilo AI?

1. Configura tu entrevista personalizada con preguntas clave. 2. Invita a los candidatos a realizar la entrevista por voz, video o texto. 3. Revisa los informes detallados y selecciona a los mejores candidatos.

¿HeyMilo puede detectar trampas?

Sí, utiliza un sistema de supervisión activa y un clasificador de IA para detectar trampas, proporcionando una puntuación de confianza.

¿Cómo se sienten los candidatos con una entrevista de IA?

Los candidatos aprecian la interacción adaptativa, con una satisfacción promedio de 4.6/5.

¿Cómo se califica a los candidatos de manera objetiva?

Las preguntas se configuran con criterios de evaluación objetivos, y se realizan auditorías de sesgo para garantizar la imparcialidad.

HeyMilo AI

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HeyMilo es la solución definitiva para entrevistas de alto volumen, ofreciendo herramientas de IA que agilizan el proceso de contratación y mejoran la objetividad.

Added on: 2025.03.30

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#Recursos Humanos #Chatbots de IA #Agentes de IA

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