Paycorとは何ですか？
Paycorは、人事管理と給与計算を統合したHCM（Human Capital Management）ソリューションを提供するプラットフォームです。リーダーや現場のマネージャーが採用から勤怠、福利厚生、コンプライアンス対応までを一元的に管理し、業務効率化とリスク軽減を図るために設計されています。Webブラウザおよび専用モバイルアプリを通じて利用でき、APIによる他システムとの連携も可能です。
Paycorの特徴は何ですか？
- AIベースのHCMアシスタント電子メールやチャットなどの既存ツール内で動作し、データに基づいた指示を出したり、ルーティンワークを自動化したりする「WISE」機能を提供します。
- 多国籍対応の給与計算場所を問わず従業員へ支払いを行い、税務コンプライアンスを自動で処理・追跡します。
- モバイルファーストなセルフサービス従業員がスマートフォンから出勤打刻、給与明細の確認、休暇申請、HR関連の手続きを行えるアプリを提供します。
- 人材獲得とオンボーディングAIを活用した候補者のソーシング、テキストでのコミュニケーション、および新規入社者への迅速なオンボーディングプロセスを支援します。
- 労務管理とスケジューリングシフト作成、勤怠記録、残業時間の管理を通じて労働コストの削減と生産性の最大化を実現します。
- 福利厚生とACAレポートオープンエンロールメントの簡素化、福利厚生の意思決定支援、およびACA（医療保険法）報告書の作成を自動化します。
Paycorの使用例は何ですか？
- 飲食業における即戦力の確保「OnDemand Pay」機能により、従業員が稼得済みの賃金を即時受け取れるようにすることで、スタッフの採用と定着率を向上させます。
- 製造業におけるシフト最適化複雑なシフトカバーを自動化し、労働コストを追跡・分析することで、人員配置の効率化と予算管理を実現します。
- 中小企業からの大企業までの拡張従業員数1〜49名規模では一元化した情報管理とペイロール処理を、1000名以上規模ではデータに基づく戦略的な意思決定とタレント開発を支援します。
