Extern

¿Qué es Extern?

Extern es una plataforma que permite a estudiantes y profesionales trabajar en proyectos reales para empresas Fortune 1000 y startups con el objetivo de construir un portafolio laboral. El servicio ofrece externships remotos en áreas como IA, finanzas y marketing, donde los usuarios completan entregables específicos bajo supervisión para demostrar experiencia tangible ante empleadores.

¿Cuáles son las características de Extern?

• Portafolio dinámico

  Actualiza automáticamente las piezas del proyecto al completar tareas, permitiendo personalizarlo e incluir experiencias externas a la plataforma.
• Asistencia de IA en investigación

  La inteligencia artificial acelera procesos como la búsqueda de socios estratégicos o el análisis de datos financieros, aunque las llamadas y decisiones finales quedan a cargo del usuario.
• Sesiones en vivo y soporte

  Ofrece acompañamiento continuo durante el primer mes y acceso a sesiones grupales para resolver dudas mientras se avanza en el proyecto asignado.

¿Cuáles son los casos de uso de Extern?

• Estrategia de partnerships

  Analizar modelos de crecimiento de organizaciones sin fines de lucro y proponer dos nuevos socios estratégicos mediante una lista de objetivos y presentación ejecutiva.
• Valuación financiera

  Construir modelos en Excel y documentos de recomendación estratégica para estimar el valor y potencial de crecimiento de una empresa privada usando estados financieros reales.
• Diseño de producto

  Prototipar nuevas funciones sociales utilizando herramientas como Canva tras investigar necesidades de usuarios y analizar competidores directos.

¿Cómo usar Extern?

1. Selección de proyecto

   Elegir una industria, empresa y tarea específica entre las opciones disponibles en el catálogo de externships.
2. Inicio del trabajo

   Comenzar el proyecto seleccionado accediendo a los recursos y guías proporcionadas por Extern.
3. Desarrollo con soporte

   Ejecutar las tareas solicitadas aprovechando las sesiones en vivo y el apoyo de la comunidad para avanzar.
4. Generación de entregables

   Completar los productos finales definidos en cada proyecto, como presentaciones ejecutivas o modelos de datos.
5. Actualización del portafolio

   Verificar que el portafolio refleje las habilidades y trabajos completados para compartirlos con reclutadores.